Mediation kann unglaublich viel erreichen.
Voraussetzung ist, dass man sich auch einigen will !
Wer gar kein Interesse an einer Aussprache, an einer Versöhnung oder der Beilegung seiner Konflikte hat, der ist bei einer Mediation falsch aufgehoben.
Wer Streit sucht, der findet welchen! Daran kann auch ich nichts ändern.
Für alle anderen ist Mediation eine riesen Chance, sich vielleicht wieder mit seiner Familie zu versöhnen, einen Schlußstrich unter jahrelang ausgefochtene Kämpfe und Kriege zu ziehen, seine finanziellen Angelegenheiten zu regeln oder ganz neu zu beginnen.
Mediation ist Ihre Chance, offen anzusprechen, was Ihnen auf der Seele liegt.
Sie bietet den Raum und die Unterstützung, selbstbestimmt Entscheidungen zu treffen und gemeinsam eine Lösung zu finden, ohne dass andere über Ihren Kopf hinweg bestimmen oder Anwälte noch zusätzlichen Druck erzeugen und Öl ins Feuer gießen.
Konflikte sind alltäglich und für sich genommen auch gar nichts Schlimmes. Meist beruhen sie auf unterschiedlichen Interessen, Wahrnehmungen oder ganz einfach auf Missverständnissen.
Was aber, wenn sie einem das Leben schwer machen, zur dauerhaften Belastung werden, die Familie zerrütten? Was, wenn ein Gespräch unausweichlich ist, und man sich mit den Problemen auseinandersetzen muss, weil es so einfach nicht mehr weiter geht oder schlicht und ergreifend Entscheidungen getroffen werden müssen und eine Lösung her muß?
Manchmal schafft man es einfach nicht, alleine aus einer verfahrenen Lage herauszukommen - die Fronten sind zu verhärtet, Gefühle haben sich hochgeschaukelt oder man redet gar nicht mehr miteinander. Hier komme ich in`s Spiel!
Ich unterstütze Sie mit meiner Erfahrung, wieder eine gemeinsame Kommunikationsebene zu finden, sich mit Ihren Vorstellungen anzunähern und auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen.
Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Konfliktpunkte zu regeln und vielleicht einen Neuanfang zu starten oder aber auch endgültig ein Ende zu finden und einen Schlußstrich zu ziehen.
Wie mache ich das?
Mediation Vorgehensweise
Indem ich jedem Beteiligten zunächst einmal die Zeit und den Raum gebe, seine Sichtweise zu schildern, die vermutlich eine völlig andere ist als die Ihres Gegenübers. In dieser Phase zeigt sich, wo eventuell bereits vorhandene Gemeinsamkeiten liegen, auf denen man aufbauen kann und wo Ihre Meinungen und Vorstellungen auseinander gehen. Nun bin ich in der Lage, Ihre Konfliktpunkte herauszuarbeiten und diese mit Ihnen strukturiert zu erarbeiten, so dass zu jedem Problem am Ende eine, für alle Beteiligten, faire und praktikable Lösung gefunden wird, mit der alle gut leben können. In dieser Phase unterstütze ich als allparteiliche Dritte jede Konfliktpartei gleichermaßen, leite das Gespräch, stelle gezielt Fragen und lasse Sie an meinen Ideen teilhaben (manchmal sieht ein Dritter als Außenstehender einen ganz einfachen Weg oder des Rätsels Lösung, auf die man selbst gar nicht gekommen wäre, weil man mittlerweile vielleicht zu verbohrt ist und einen Tunnelblick hat). Wenn wir dann auf einem guten Weg sind, geht es darum, Lösungswege zu konkretisieren oder eine gezielte Vereinbarung für die Zukunft aufzusetzen, damit Ihre Lösung auch in die Tat umgesetzt werden kann und nachhaltig ist. Hier besteht dann die Möglichkeit der Protokollierung des Vereinbarten oder der Erstellung einer Abschlußvereinbarung.
Ich hoffe, meine Art der Beschreibung, gibt Ihnen eine kleine Vorstellung davon, wie eine Mediationssitzung aussehen kann. Wie sollte ich es konkreter beschreiben? Jeder Konflikt ist anders; jeder Mensch reagiert anders; oft passiert Unvorhergesehenes im Termin. Mediation läuft, wie das ganze Leben, eben nicht nach Schema F oder Plan A, aber vielleicht können wir gemeinsam Plan B umsetzen !?
Aus diesem Grund kann ich Ihnen auch nicht pauschal beantworten, wieviele Mediationsitzungen es brauchen wird, um eine Einigung zu erzielen. Manchmal bin ich selbst überrascht, wie schnell in nur einem Termin alles zufriedenstellend geklärt ist, und manche Parteien haben sehr viel zu regeln, das Fachgebiet ist anspruchsvoller, man muss immer wieder nachjustieren, weil die Umstände sich geändert haben, und manche Konfliktparteien kommen regelmäßig immer mal wieder schon seit Jahren zu mir, aber nicht, weil es gerade kracht, sondern um auch für die Zukunft an sich zu arbeiten und weitere Konflikte zu vermeiden.
Ihre Fragen zu Umfang und Kosten möchte ich daher gerne persönlich und individuell mit Ihnen vorab am Telefon besprechen.
Mediation eignet sich für nahezu jede Art von Konflikt und kann überall dort eingesetzt werden, wo zwei oder mehrere Menschen sich streiten. So findet Mediation u.a. Anwendung bei:
Mediation ist keine Rechtsberatung !!!
Am Ende einer gescheiterten Ehe steht oftmals die Scheidung. Was macht diese traurige Tatsache mit Ihnen? Ich gebe zu bedenken, dass es bei einer Scheidung nicht nur um rechtliche Anspüche oder finanziellen Ausgleich geht. Scheidung bedeutet zunächst einmal das Platzen eines Lebenstraums, eine emotionale Achterbahnfahrt der Gefühle, ein Minenfeld aus Enttäuschungen, Existenzängsten und vielleicht auch aus Rachegedanken. Im Zuge der gerichtlichen Auseinandersetzung passiert es deshalb oft, dass die Eheleute sich nur noch mehr zerstreiten, weil ihre Anwälte Druck auf die andere Partei ausüben, für ihren Mandanten versuchen, das Bestmögliche zu "erkämpfen" und damit noch zusätzlich Öl ins Feuer der Emotionen gießen. Es kommt zum Rosenkrieg.
Einen solchen kann man aber vermeiden, wenn man versucht, klar zu denken, sich vielleicht für die gemeinsamen Kinder zusammenreißt oder sich ganz einfach bewusst macht, was einen all die Zeit verbunden hat, man fair auseinander gehen möchte und dabei dem anderen auch weiter in die Augen schauen kann.
Das ist mit Mediation möglich.
Eine Scheidungsmediation vermeidet nicht nur einen bitteren Rosenkrieg, sondern kann auch eine deutlich schnellere und kostengünstigere Alternative bedeuten, denn je mehr die Eheleute einvernehmlich regeln können, desto höher ist ihre Zeit- und Kostenersparnis.
Die Dauer eines Scheidungsverfahrens ist nicht absehbar. Sie kann bei streitigen Scheidungsfolgesachen, wie Unterhaltsansprüchen, aber bis zu 2 Jahre oder länger dauern. Diese Dauer reduziert sich deutlich, wenn eine umfassende oder gar abschließende Scheidungsfolgenvereinbarung aufgesetzt und eingereicht werden kann.
Gleiches gilt für die Kosten der Scheidung. Wie zuvor erklärt, sind sowohl die Anwaltskosten als auch die Gerichtskosten streitwertabhängig. Je mehr Sie vor Gericht zu verhandeln haben, desto mehr steigen Ihre Kosten.
Wenn Sie sich nun aber zusammen darüber Gedanken machen, was geregelt werden muss und gemeinsam in der Mediation über die noch strittigen Punkte eine Einigung erzielen, kann die daraufhin aufgesetzte Mediationsvereinbarung, als Scheidungsfolgenvereinbarung notariell beurkundet, mit Scheidung bei Gericht eingereicht werden. Das Ergebnis ist, dass alles, worüber Sie sich nun schon geeinigt haben, aus dem Streitwert herausfällt, und Sie nur noch einen Annwalt für den Scheidungstermin benötigen.
Kostenvergleich Scheidungsmediation - strittige Scheidung
Zur Veranschaulichung ein klassischer Fall:
Sie sind beide berufstätig. Der Ehemann verdient 2.500 € mtl.; die Ehefrau 1.000 € mtl.
Er hat während der Ehe 25.000 € hinzuverdient, während sie keinen Zugewinn erwirtschaftet hat. Sie haben zwei Kinder, um die Sie sich nun streiten, die Ehefrau möchte nachehelichen Unterhalt, und Sie streiten sich zusätzlich noch um den vorhandenen Hausrat.
In einem strittigen Verfahren mit zwei Anwälten entstehen also Kosten für das Scheidungsverfahren an sich und den Versorgungsausgleich. Zusätzlich für die Scheidungsfolgensachen Unterhalt, Zugewinn, Sorgerecht und Hausrat.
In unserem Fall betrüge der Streitwert rund 40.000 €.
Die sich daraus ergebenden Gerichtskosten beliefen sich auf ca. 850 €, die Rechtsanwaltskkosten pro Anwalt auf 2.900 €. Die Gesamtkosten beliefen sich also auf ca. 6.650 €.
Bei einer einvernehmlichen Scheidung errechnen sich die Kosten, wie folgt:
Sie gehen beide vor der Mediation in eine Erstberatung zu einem Anwalt Ihrer Wahl. Das muss nicht zwingend sein, aber Sie sollten in der Mediation Ihre gesetzlichen Ansprüche und Verpflichtungen kennen, denn nur, wenn Sie auch eine "Position" haben, können Sie darüber verhandeln und sich auf eine Regelung einigen. Es ist wichtig, zu wissen, dass Mediation keine Rechtsberatung darstellt. Der Mediator ist allparteilich und ergreift eben nicht, wie der Anwalt, Partei. Der Mediator ist nicht dafür zuständig, Ihre Unterhaltsansprüche oder Rentenanwartschaften zu errechnen, auch, wenn er dies vielleicht könnte. Er darf es aber nicht!
Eine sogenannte Erstberatung kostet max. 190 € p.P.
Nun einigen Sie sich in der Mediation mit Ihren Postionen über alle zu behandelnden Scheidungspunkte. Eine Mediationssitzung kostet abhängig von Mediator und Themen zw. ca. 120- 200 € pro Stunde zzgl. MwSt.
Sagen wir, Sie benötigen 5 Termine zu je 2 Std. bei einem Honorar von 150 € zzgl. MwSt.
Die Kosten der Mediation betrügen 1.785 €.
Die Kosten der notariellen Beurkundung beliefen sich hier auf ca. 260 €.
Da Sie jetzt nur noch einen Anwalt bräuchten, beliefen sich die gerichtlichen Kosten nunmehr bei dem von 40.000 € auf 10.000 € plus Versorgungsausgleich von 1.000 € reduzierten Streitwert auf 580 € Gerichtskosten und 440 € Anwaltskosten.
Zusammen betrügen hier Ihre Kosten 4.445 €
Sie hätten gegenüber dem steitigen Verfahren eine Ersparnis von ca. 2205 €, also von 33 %.
Nochmal zur Verdeutlichung:
Bei einem geringen Streitwert von 25.000 € betragen die Kosten im strittigen Verfahren mit 2 Anwälten 5500 €, mit einvernehmlicher Mediation 4150 €.
Ersparnis 1350 € = 25 %
Bei einem hohen Streitwert von 200.000 € betragen dagegen die Kosten im strittigen Verfahren 16.500 €, mit einvernehmlicher Mediation nur 7.300 €.
Ersparnis 9.200 € = 55 %
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